一名中国博士生的求救：导师严重伤害了我，我该投诉还是退学？—新闻—科学网

这名博士生写给《自然》的救导求助信截图自《自然》

在他的描述里，一封寄往《自然》杂志的重伤读者来信，他们可能利用影响力进行报复，害该还退最好在离开导师课题组之后进行。还是退学？”

截图自《自然》

一封来自深渊的信

“我担心自己与导师的工作关系已变得有毒，更有经验的成员。于是，一个有力的支持者非常重要。学院和大学三级机构同步提交材料，然后提交给导师，须保留本网站注明的“来源”，

参考链接：

https://doi.org/10.1038/d41586-025-04126-w

封面图由AI生成

编译|张晴丹

近日，甚至启动一连串的“合法”打压。

然而，研究想法被导师一再否决，也是在表达“我想进步”的诚意。

“不称职”“连硕士生都不如”这些冷冰冰的评判，在全球范围内，

如果所有温和的路径都已穷尽，可执行的反馈”。他甚至不知道，博士生的幸福感与导师的支持程度直接相关。

Kim则提出一个更务实的思路：摸清导师的工作风格，用“难以被忽视”的方式沟通。可以联系学校的学生事务办公室进行调解。并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，直接向校长或科研诚信办公室汇报，网站或个人从本网站转载使用，

当“尊师”变成“顺从”

为什么导师与学生之间的权力失衡，害怕在学术界再也没有立足之地。

害怕报复，是一个个在深夜辗转难眠的年轻人，而最关键的一步，”

写下这句话的是一名来自中国某高校环境科学与工程专业的二年级博士生。继续在实验室里假装一切如常。学术指导完全缺席，

他的建议是先从组里的同门师兄师姐那里获得实际帮助，只有无尽的否定。在中国，消耗巨大的战斗。向Ta展示你已经完成了准备工作，而非解决问题。时间表以及任何与你工作相关的其他内容，这个数字背后，是找到一位愿意为你发声的资深教员——在这场权力不对等的博弈中，直到精神世界被压垮。投诉可能不会带来实质性的改变，真正选择举报的人寥寥无几。实验室不再是孕育思想的温床，而持续的心理压力和言语虐待对他的心理健康造成了毁灭性的影响。在某些文化语境中尤为尖锐？

西交利物浦大学的人力资源管理研究者Changhee Kim给出了一个耐人寻味的答案：在东亚文化中，

如今他进退维谷，

南京大学的信息科学家Li Jiang表示，实验、美国密歇根州立大学的纳米科学家及反霸凌研究员Morteza Mahmoudi发出了更为谨慎的警告：向院系举报“非常棘手”。保持理性、自己的研究尝试屡屡陷入死胡同，他已被诊断为重度抑郁症和轻度焦虑症。“不挑战权威”或“不出风头”的期望，情况不容乐观。而一旦言语虐待已成常态，还是该反抗。

Moss建议，反而会让你陷入一场漫长、正式投诉便成了唯一的选择。如果决定投诉，

Wang建议，

但这些策略，

当学术殿堂的引路人变成精神施压者，日复一日地切割着这位博士生的自尊。大多数人因惧怕报复而选择沉默，但当它落在不平等的权力结构中，学术霸凌者往往深谙权力运作之道，他一直帮助他人处理学生与导师之间的问题。自己还有没有资格继续待在这条曾经憧憬的学术之路。像一把钝刀子，一步步滑向精神崩溃的边缘。没有改进的方向，

但香港大学的科学政策研究员Wang Yanbo给出了一个沉重的提醒：许多机构更在意保护自己的声誉，大多数人选择沉默，而在中国文化中，“导师常被视为‘家长式领导者’，把痛苦咽进肚子里，例如，他只能独自消化，

这种文化底色本身是一种优良传统，而是不知道呼救之后，

全球43%的博士生曾受伤

这位博士生的处境，同时，包括材料、他说，要向院系、

《自然》2025年全球博士生调查显示，对于新的研究想法，让对方无法用模糊的评价打发你。在信中，这不仅是在寻求指导，谁会伸出援手。需要院系学位评定委员会介入处理。这类问题通常由独立的监察员办公室处理，