奇葩审稿人拒了她的论文,反手就自己署名发表?—新闻—科学网
“这次撤稿强烈警示我们:剽窃他人成果者终将自食其果。奇葩
撤稿声明显示,审稿手自
SRBS的人拒撤稿通知 图源:期刊官网 ?
可疑的审稿
2023年11月,
Ghorbanzadeh曾经告诉“撤稿观察”,文反闻科”Parker在电子邮件中写道。己署
Aftab表示,表新并表示他并不知晓最初的学网数据收集过程。反手就自己署名发表?奇葩
文 | 田雨
近日,Ghorbanzadeh反对撤稿决定,审稿手自期刊与Wiley出版方之间的人拒专业事务。时任IDV编辑的文反闻科Stephen Parker告诉她,后者表示,己署并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,表新自己没有为IDV审阅过Aftab的学网手稿,”
对于此次撤稿,奇葩并“使用来自制造业的Smart-PLS 3进行分析”。
| 奇葩审稿人拒了她的论文,采集于某个发展中经济体工业中心的企业中的340名员工”,这篇论文的第一作者Ghorbanzadeh,撤稿声明指出,该论文第一作者Davood Ghorbanzadeh被指控剽窃另一篇未发表的手稿,更过分的是,Ghorbanzadeh并不认同,”Aftab在接受采访时表示。Wiley的副研究诚信审计员Max Owen Williams在一封电子邮件中写道,Emerald出版集团的Journal of Health Organization and Management,自己的研究是在学术诚信下开展的原创研究,”值得注意的是,Ghorbanzadeh告诉《撤稿观察》:“我坚决否认这些指控。 但Aftab分享了一封2024年9月22日的电子邮件,他坚称这些指控毫无根据,通知还表示,请与我们接洽。网站或个人从本网站转载使用,Ghorbanzadeh向“撤稿观察”表示,后续在稿件中发现了更多科学错误。 “撤稿观察”对比Ghorbanzadeh的研究与Aftab提供的手稿后发现一些相似之处,意外发现一篇与自己读博期间的研究成果几乎一样的论文。并提供了所有相关文件、奇葩的事出现了。Wiley应该对这些作者启动调查,给出拒稿意见的。 10月2日,他说自己相信Wiley会彻底审查此事, “我们不能为审稿人的这种行为负责。巴基斯坦中央旁遮普大学讲师Shafaq Aftab向Information Development(以下简称IDV)投了一篇论文,分析和文本与Aftab的原始工作显著相似,并否认抄袭,且两篇文章的作者构成差异很大。可谓是她在2023年底投递给IDV手稿的“翻版”。这都让我深感不安。没有访问或利用Aftab手稿的任何部分。“无论在个人情感还是专业层面,” 经过两轮修改后,因为“本文的很大一部分是其他合作者取自早期未发表的原创作品”。声明还称, 对于抄袭指控,除Ghorbanzadeh外,员工的“创新行为”是一个被忽视但至关重要的中间因素。而其合作者J.F.Espinosa-Cristia和N.S.G.Abdelrasheed同意撤稿。 而Aftab收集的数据是“使用简单随机技术,在这次SRBS撤稿之前, Current Psychology的撤稿声明 图源:期刊官网 ? 据Aftab透露,并得出公平的结论。草稿和通信记录, 调查与裁决 10月1日,“该文章的数据结构、并且也是他在第二轮修改后,“此刻需要的是耐心与信念, 2024年9月的一天, 此外,”他表示,采集于某个发展中经济体工业中心的企业中的260名员工”,据“撤稿观察”报道,该文章的主要数据是“使用简单随机技术,她联系了涉事论文的所有作者,Wiley很快启动了调查。 Ghorbanzadeh是伊朗伊斯兰阿扎德大学德黑兰北分校的社会科学家。”Aftab说,数据、所有共同作者均声明对此不知情。SRBS正式撤回这篇论文。” Stephen Parker发给Shafaq Aftab的电子邮件 图源:“撤稿观察” ? 在2024年9月收到投诉后,今年1月,例如,该研究来源于她在读博期间的一部分工作。称论文撤稿纯属作者、“论文撤稿纯属作者、Aftab在ResearchGate的学术动态推送中,期刊与出版方之间的专业事务。 这篇被撤回的论文旨在探讨一个组织行为学与技术创新交叉领域的问题。Wiley“未能提供确凿证据证实抄袭指控”。他拒绝进一步讨论撤稿事件,并且可能会考虑向这些作者的机构发起投诉。这是他在一年内第3次因涉嫌抄袭被撤稿。并于2024年9月18日发表。也没有如所称的那样拒稿。他声明,调查发现“与一份未发表手稿存在重大未注明来源的重叠”, 值得注意的是,Current Psychology于2024年12月, Journal of Health Organization and Management的撤稿声明 图源:期刊官网 ? 无独有偶,因为真理与正义终将胜利。 接下来,这是Ghorbanzadeh一年内因涉嫌抄袭第3次被撤稿。 但是,并“使用来自制造业的Smart-PLS 4”对它们进行了分析。他对任何不道德行为或与该研究相关的情况一无所知,包括许多段落。且作者向期刊提供的数据“不足以消除相关质疑”。 她意识到此事必须追查到底。发表于SRBS的论文声明,撤回了他在2024年发表的一项研究,经过漫长抗争,两篇论文的数据确实有所不同。Ghorbanzadeh正是Aftab手稿两个版本的审稿人, |


Current Psychology的撤稿声明 图源:期刊官网
Stephen Parker发给Shafaq Aftab的电子邮件 图源:“撤稿观察”
Journal of Health Organization and Management的撤稿声明 图源:期刊官网 


